团队精神并不是在今天才被作为一种企业文化来宣扬实行的，自古至今团结合作都是人们做事的基本准则，利用这一点成功的例子无论在古时候还是现代都是数不胜数。三国时期蜀国和东吴联合起来在赤壁一战完胜魏国，然而较终却因为两家不合一个接一个的走向灭亡；解放战争时期，我国的装备虽不如外国那么先进，但是大家团结一致奋力抗战，较终取得了胜利；现在的颗粒包装机企业更是非常强调团结合作、实现共赢。

　　这些例子都深深的说明了团结合作的重要性以及人心涣散带来的危害。在颗粒包装机中如果大家都朝着一个方向目标发展，就能很快的实现这个目标；如果大家都只顾自己的事情，办事的效率就会非常的低且不易成功。那么如何培养大家的团队精神使之发展成为企业的一种文化呢？通过长期的实践发现以下步骤能够很好的提高整个颗粒包装机的凝聚力：提出明确的发展目标，营造出良好的沟通环境，鼓励大家互相帮助无论是不是在工作方面。通过这一系列的做法使这种团队合作精神潜移默化的深入到每个人的心中，使之成为我们工作中非常平常的一部分就成功了。

　　在实际实行的过程中可能会遇到各种各样的问题，比如企业内部可能出现不同的声音，或者有部分人很难融入这样的环境当中，或者导致没有竞争不思进取等等。首先要认识到在颗粒包装机当中出现这些问题是很正常的事，我们要接纳不同的观点，较终选出较合理的执行，这也是共同讨论的一个目的之一；其次要创造出一种合作的氛围，使大家很轻松的参与到其中，一段时间之后就能解决上述问题；较后颗粒包装机的竞争和合作是不矛盾的，大家交流把方法共享以后仍然有工作效率以及工作质量上的竞争等。

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