企业文化的重要性相信大家已经是非常熟悉的了，而实际上我国的颗粒包装机行业在企业文化方面的建设也做出了非常多的努力，自从我国的企业引进了企业文化这一概念，国内的颗粒包装机行业就疯狂的搞起了各种活动塑造企业文化，但是取得的效果却并不明显，这是为什么呢，这是因为我国的颗粒包装机行业在建设企业文化时有着明显的几个误区。

　　首先就是注重形式，忽略文化内涵。我国的颗粒包装机行业模仿国外的企业文化，但只是看到了国外企业文化的外表，并没有领悟到其中的真谛，各种形式做的都非常好，但是这种理念并没有深入的贯彻到人们的内心，因此才导致了如今颗粒包装机行业的现状，空有漂亮的外观，却没有什么实质性的内容。其次就是照搬国外的企业文化，这是非常不可取的。企业文化是企业根据自身的特色拥有的一种管理方式，而显然国外企业的情况和我国的颗粒包装机企业的情况有太大的差别，因此完全的照搬只会适得其反。

　　针对这种情况，我国的颗粒包装机行业在今后建设企业文化时，就要避免这样误区。一定要落实企业文化的建设，倡导整个企业参与到其中，加强企业文化的应用研究，推动颗粒包装机企业的实践行动。其次要注重外部环境对于企业文化的影响，在不同的时期要制定出不同的企业文化，更不能完全的照搬国外的文化。

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